Η αναντιστοιχία δεξιοτήτων, η ταχεία ανάπτυξη της Τεχνητής Νοημοσύνης και η προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων βρίσκονται στο επίκεντρο των αλλαγών που αντιμετωπίζει σήμερα η ευρωπαϊκή αγορά εργασίας. Τα ζητήματα αυτά ανέδειξε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, κατά την παρέμβασή της στο Συμβούλιο Υπουργών Απασχόλησης και Κοινωνικής Πολιτικής (EPSCO), που πραγματοποιήθηκε στο Λουξεμβούργο.
Στη συζήτηση για την «Πράξη για τις Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας: Η Κοινωνική Ευρώπη στον Χώρο Εργασίας», η υπουργός έδωσε έμφαση στην ανάγκη καλύτερης σύνδεσης της επαγγελματικής κατάρτισης με τις πραγματικές ανάγκες των επιχειρήσεων, στην αξιοποίηση των νέων τεχνολογιών με παράλληλη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων, αλλά και στην προσαρμογή των κανόνων υγείας και ασφάλειας στις νέες συνθήκες απασχόλησης. Στόχος, όπως υπογράμμισε, είναι οι αλλαγές στην αγορά εργασίας να συνοδεύονται από ουσιαστικές ευκαιρίες για τους εργαζομένους και από συνθήκες που διασφαλίζουν τον σεβασμό και την προστασία τους.
Ως προς την αναντιστοιχία δεξιοτήτων, η Υπουργός επεσήμανε ότι η Ευρώπη αντιμετωπίζει αναντιστοιχία δεξιοτήτων, έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού και δημογραφικές πιέσεις, ζητήματα που εντείνονται από την είσοδο της τεχνητής νοημοσύνης. «Πρέπει να εκπαιδεύουμε καλύτερα, νωρίτερα και βάσει στοιχείων», είπε η κα Κεραμέως και διευκρίνισε: «στην Ελλάδα χρησιμοποιούμε μηχανισμό διάγνωσης των αναγκών της αγοράς εργασίας ώστε να δημιουργούμε στοχευμένα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης σύμφωνα με τις συγκεκριμένες ανάγκες. Σε ευρωπαϊκό επίπεδο θα πρέπει να επενδύσουμε περισσότερο στο Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο Δεξιοτήτων, να χαρτογραφούμε τις ανάγκες σε δεξιότητες, να διασφαλίζουμε τη διαλειτουργικότητα των εθνικών μηχανισμών πρόβλεψης αναγκών, και να ευθυγραμμίζουμε την επαγγελματική εκπαίδευση με τις διεθνείς ανάγκες».
Ως προς τις τεχνολογικές αλλαγές, η Υπουργός σημείωσε ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη δίνει σημαντικές δυνατότητες για αύξηση της παραγωγικότητας, προώθηση της καινοτομίας και ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας. «Η πρόκληση που αντιμετωπίζουμε είναι να ξεκλειδώσουμε αυτές τις δυνατότητες, να αξιοποιήσουμε στο μέγιστο τα οφέλη του αυτοματισμού και της Τεχνητής Νοημοσύνης, διασφαλίζοντας παράλληλα τα δικαιώματα των εργαζομένων. Η Πράξη για ποιοτικές θέσεις εργασίας θα πρέπει να εξελίξει τη νομοθεσία προκειμένου να προωθήσει τη διαφάνεια και την ανθρώπινη εποπτεία στην ευρύτερη αγορά εργασίας».
Ως προς την υγεία και ασφάλεια στην εργασία, η Υπουργός τόνισε ότι τα ευρωπαϊκά πρότυπα ασφαλείας θα πρέπει να συνάδουν με τις αλλαγές που πραγματοποιούνται στις συνθήκες εργασίας, και να τοποθετούν στο επίκεντρο την υγεία και την ευεξία των εργαζομένων. «Όλοι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να έχουν την ευκαιρία να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους, να γνωρίζουν τα δικαιώματά τους και να αισθάνονται ασφαλείς και σεβαστοί στην εργασία τους. Αυτό θα πρέπει να διασφαλίσει η Πράξη για Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας, όχι στα χαρτιά αλλά στην πράξη για όλους τους εργαζόμενους στην Ευρώπη», κατέληξε η Υπουργός.
Τελευταία Νέα
