Τα λεφτά πετούν, η διαφάνεια… αγνοείται
Υπάρχουν δύο τρόποι να ξοδέψεις δημόσιο χρήμα στην Ευρώπη. Ο πρώτος είναι ο παλιός, βαρετός και γραφειοκρατικός: τιμολόγια, αποδείξεις, έλεγχοι, λογαριασμοί. Και υπάρχει και ο νέος, πιο μοντέρνος, πιο «ευρωπαϊκός»: δίνεις τα λεφτά, ανακοινώνεις ότι πέτυχες ένα ορόσημο, βγάζεις και ένα ωραίο power point για την πράσινη μετάβαση και προχωράς παρακάτω.
Κάπως έτσι φαίνεται να λειτουργεί το Ταμείο Ανάκαμψης, με βάση δηλαδή τα όσα μας λέει το Ευρωπαϊκό Ελεγκτικό Συνέδριο, με τον ευγενικό βρυξελλιώτικο τρόπο του. Στην πραγματικότητα κανείς δεν έχει πλήρη εικόνα για το πού πάνε τα λεφτά, πόσα τελικά ξοδεύονται και τι ακριβώς παράγεται.
Με απλά λόγια; Η Ευρώπη μοίρασε εκατοντάδες δισεκατομμύρια με ένα σύστημα όπου η «επιτυχία» μετριέται κυρίως με κουτάκια που τσεκάρονται και όχι απαραίτητα με πραγματικό κόστος ή πραγματικό αποτέλεσμα. Και τώρα ανακαλύπτει ότι η διαφάνεια έχει κάτι… τρύπες.
Το καλύτερο είναι αλλού: η Κομισιόν δεν συλλέγει καν συστηματικά στοιχεία για το πραγματικό κόστος πολλών έργων, ακόμη κι όταν τα κράτη-μέλη τα έχουν διαθέσιμα. Δηλαδή μπορεί ένα έργο να κόστισε λιγότερο από ό,τι είχε υπολογιστεί, αλλά η χρηματοδότηση να συνεχίζει να ρέει σαν να μην συμβαίνει τίποτα. Ευρωπαϊκή δημιουργική λογιστική, με άρωμα μεταρρύθμισης.
Και όλα αυτά ενώ ήδη συζητείται ο νέος επταετής προϋπολογισμός της ΕΕ, ο οποίος – τι σύμπτωση – σχεδιάζεται πάνω στο ίδιο μοντέλο. Το πρόβλημα βέβαια δεν είναι μόνο λογιστικό. Είναι πολιτικό. Διότι όταν οι πολίτες ακούν για δισεκατομμύρια αλλά δεν μπορούν να δουν καθαρά ποιος πήρε τι, πόσο κόστισε και τι απέδωσε, τότε δεν χάνεται μόνο η διαφάνεια. Χάνεται και η εμπιστοσύνη.
Κλητεύσεις σε ορθή επανάληψη
Βουλευτές που περιλαµβάνονται στη δικογραφία της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας για τον ΟΠΕΚΕΠΕ παρέλαβαν τις κλητεύσεις για να παράσχουν εξηγήσεις στις 22 Μαΐου.
Ωστόσο, κάποιοι από τους βουλευτές διεπίστωσαν ότι παρότι στη δικογραφία η αναφορά είναι σε πληµµελήµατα, στο διαβιβαστικό που έλαβαν οι συνήγοροί τους διαπιστώνεται ότι καλούνται να δώσουν εξηγήσεις για κακουργήµατα.
Ακολούθησαν επικοινωνίες µε τις αρµόδιες υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας, αποδόθηκε σε λάθος και µε βάση τις ήδη πληροφορίες έχουν ήδη αποσταλεί στα ενδιαφερόµενα πρόσωπα οι ορθές επαναλήψεις µε τα ακριβή στοιχεία.
Διψά για νέο «αίμα» το Χρηματιστήριο
Η διαφαινόμενη άρση της γεωπολιτικής αβεβαιότητας, σε συνδυασμό με την προοπτική αναβάθμισης του ελληνικού χρηματιστηρίου στις Αναπτυγμένες Αγορές, θα μπορούσαν να θέσουν τις βάσεις για την πολυπόθητη επιτάχυνση των διαδικασιών εισαγωγής νέων εταιρειών στο ταμπλό της Λεωφόρου Αθηνών, το οποίο διψά για νέο «αίμα» μετά το μεγάλο κύμα φυγής της περασμένης 10ετίας.
Η επικείμενη IPO της Άττικα Πολυκαταστήματα, η οποία αναμένεται να τρέξει μέσα στον Ιούνιο, είναι πολύ πιθανό να αποτελέσει την αρχή μιας νέας αλυσίδας, η οποία θα καταφέρει να φέρει στην πύλη του Χ.Α. νέες εταιρείες που επιθυμούν να μεγαλώσουν και να αντλήσουν φθηνή ρευστότητα. Άλλωστε, από το περιβάλλον της Euronext Athens έχει επανειλημμένως διαμηνυθεί ότι το ενδιαφέρον είναι μεγάλο και το «pipeline» παραμένει γεμάτο, γεγονός το οποίο δύναται να οδηγήσει σε νέες, μελλοντικές εισαγωγές.
Εφόσον κυλήσουν όλα ομαλά, η προσθήκη της Άττικα Πολυκαταστήματα θα είναι η 13η στα τελευταία 2,5 χρόνια., στα οποία αναμφίβολα ξεχωρίζει αυτής του Διεθνούς Αερολιμένα Αθηνών τον Φεβρουάριο του 2024 (3η μεγαλύτερη IPO στην ιστορία του Χ.Α.). Σίγουρα, πάντως, ο συγκεκριμένος αριθμός θα μπορούσε να είναι ακόμη πιο πληθωρικός, δεδομένης της βελτιωμένης εικόνας της ελληνικής αγοράς αλλά και των υψηλών ρυθμών ανάπτυξης της οικονομίας.
Ισότητα και µε τον νόµο
Ειδικό σχέδιο νόµου ετοιµάζει η κυβέρνηση για να διασφαλίσει την ίση αµοιβή ανάµεσα στους άνδρες και στις γυναίκες στην αγορά, ενσωµατώνοντας έτσι σχετική Ευρωπαϊκή Οδηγία. Η σχετική προαναγγελία έγινε χθες από την ίδια την αρµόδια υπουργό Εργασίας, Νίκη Κεραµέως.
Λίγο αργότερα, πραγµατοποιήθηκε συνάντηση µε τους Κοινωνικούς Εταίρους για το ίδιο θέµα. Όπως έγινε γνωστό, θα προβλέπεται µέχρι και η επιβολή κυρώσεων στον εργοδότη, αν διαπιστωθεί µισθολογική απόκλιση που θα υπερβαίνει το 5% ανάµεσα στις αποδοχές που θα καταβάλλονται στους άνδρες µε εκείνες των γυναικών και δεν δικαιολογείται από αντικειµενικούς παράγοντες.
Προτιμώμενη πηγή στην Google
Για να εμφανίζονται περισσότερα άρθρα της Ναυτεμπορικής στις αναζητήσεις σας εύκολα και γρήγορα, πρέπει να προσθέσετε το site στις προτιμώμενες πηγές σας. Μπορείτε να το κάνετε πηγαίνοντας εδώ.
